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公司发布2024年管理方针

公司发布2024年管理方针

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2024-02-05
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公司发布2024年管理方针

 

 

   根据2023年度的经营业绩和内外部经营环境的变化情况公司对照战略目标,以遵章守法为经营前提,以改进和创新为管理驱动,制定2024年度的质量、环境、安全、有害物质和社会责任的管理方针,作为对应管理体系工作的 方面的方向和策略,为制定质量、环境、安全、有害物质和社会责任目标提供框架。责成各部门依据上述管理方针,制定年度管理目标和经营计划,确保管理方针得到落实

 

 

 

 

                                                               烟台正海科技股份有限公司 

 

                                                        202424

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:《质量方针》、《环境方针》、《职业健康安全方针》、《有害物质管理方针》、《社会责任方针》。

                  

质量方针

精益创新,预防为主,持续改进,创造卓越绩效。

诚信立企,质量为本协同共赢,超越顾客期望。

 

    质量方针说明

    触摸屏行业总体供过于求,但市场广阔,高端市场由于质量门槛高、技术难度大,竞争相对缓和,公司发展战略方向是主攻高端市场

    公司开拓的新的业务领域(例如盖板、智能表面等),作为新的合作伙伴要全力确保新品开发的成功率,以快速向顾客证实公司的技术质量实力。

    赢得高端顾客青睐让顾客愿意出更好的价格公司及供应链需要通过创造性的产品和制程创新、卓越品质快捷的交付和优质的服务为顾客创造价值。

    另一方面公司的市场和顾客是多元化顾客关注焦点和质量、成本、交付方面的期望值不尽相同,开展持续、深入的研究,识别不同细分市场和顾客差异化的明示与潜在要求相对同行的适度质量优势、有竞争力的成本及时的交付、优质的服务产品创新等方面,差异化地做好协调和平创造综合的卓越绩效,从而成为不同顾客的优选供应商。

    要达成上述战略目标,需要以下几个方向采取措施。

    在公司内部:推行精益生产,开展技术管理创新;对于风险和缺陷,以预防为主,实施规范管理、精细化控制,新的业务方向或细分市场的新品开发,要通过充分的预研和内部试验、验证,确保送样成功率和及时率,触控显示成熟产品通过降本增效提高成本竞争力,降本增效应开展充分的试验、验证,避免发生批量质量异常;激励员工发挥主人翁精神,全员参与持续改进活动;通过这些措施创造出卓越绩效。

    在公司外部以诚信立企把产品和服务质量满足顾客要求作为获得顾客信赖的基本前提;从开发阶段就着手调研各种技术路线产品的供应链生态,把有竞争力和发展潜力、有合作意愿的供应链作为技术路线选择和制定采购策略的重要评价事项;持续推动供应链的能力提升,通过产业链协同来满足顾客要求,实现共赢;在满足法规和顾客要求的基础上,通过超越顾客期望来提高顾客满意度,进一步赢得顾客。

 

环境方针

遵章守法,防控污染,清洁生产,持续降低能源资源消耗

 

    环境方针说明

    遵守法律法规及其他要求等合规义务;

    通过识别环境因素、制定控制措施和应急预案,预防、控制整个产品生命周期的污染,实现清洁生产,并持续改进;

    通过开发过程、生产运行控制和供应链管理,持续降低整个供应链的能源、资源的消耗,减少温室气体排放,提升环境绩效。

职业健康安全方针

遵章守法,以人为本,持续改进,

创造良好工作条件,降低健康安全风险

 

    职业健康安全方针说明

    在生产经营中,公司遵章守法,以人为本,保障员工协商和参与,坚持科学发展道路,持续改进职业健康安全管理体系,职业健康和安全的理念贯穿每个工作环节,成为真正实现“让员工满意、让顾客满意、让社会满意”,具有人文关怀精神的企业。

    结合当前公司的宗旨、内外部环境和职业健康安全风险和机遇具体情况,为员工创造安全、健康的工作条件,消除危险源、降低职业健康安全风险,包括:

    工业卫生:识别、评价理化、生物等因素对员工的风险,采用技术、管理措施消除或控制潜在危险,或佩戴个人防护用品,最大限度预防工伤和疾病;

    机器安全:识别机器的安全风险、设置并维护好防护装置、运行控制和应急管理,确保职业安全;

识别、评估重体力劳动,采用机械化、自动化的方法消除或控制重体力劳动;

    开展科学防疫,确保公共卫生(工作场所、卫生间、饮用水、工间饮食用具的卫生,预防传染性流行疾病感染);

    确保食堂卫生、营养;确保住宿安全,提供必要的水电暖和通风。

有害物质管理方针

与相关方共同努力,系统管理,

持续改进,消减产品有害物质。

 

    有害物质管理方针说明 

    通过与顾客、供方、员工等相关方共同努力,在整个供应链的产品实现的全过程系统采取措施,识别有害物质产生的风险,在开发过程和采购过程进行预防,在生产过程进行监测,实现有害物质的消除或减少,并持续改进

社会责任方针

 

为社会和谐做贡献;与自然和谐共处;实现可持续发展。

 

    社会责任方针说明 

         1.为社会和谐做贡献:

    通过对于员工的尊重和关怀、与顾客和供应商相互依存,遵守商业道德,促进社会和谐发展。对于员工的尊重和关怀,包括:

    员工自由择业,

    不雇佣童工,

    工作时间符合法规要求,

    薪酬福利高于法规要求,

    尊重员工,禁止不人道或侵犯员工隐私的行为,

    禁止任何形式的歧视,

    尊重员工自由结社的权利,

 

    与顾客和供应商相互依存,遵守商业道德,包括:

    诚信经营,

    禁止不正当利益,

    合规、充分的信息披露,

    保护自身和相关方的知识产权和信息安全,

    公平的交易、广告和竞争,

    制定、实施对举报者身份保护和不报复的政策,

    负责任的矿产供应链,

    保护公司业务中内外部相关方的个人隐私。

 

         2.与自然和谐共处;实现可持续发展。

    通过预防环境污染、消减有害物质、节约资源能源、减少温室气体排放,降低公司经营活动对生物多样性的影响,实现与自然和谐共处地可持续发展。

 

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公司发布2024年管理方针

 

 

   根据2023年度的经营业绩和内外部经营环境的变化情况公司对照战略目标,以遵章守法为经营前提,以改进和创新为管理驱动,制定2024年度的质量、环境、安全、有害物质和社会责任的管理方针,作为对应管理体系工作的 方面的方向和策略,为制定质量、环境、安全、有害物质和社会责任目标提供框架。责成各部门依据上述管理方针,制定年度管理目标和经营计划,确保管理方针得到落实

 

 

 

 

                                                               烟台正海科技股份有限公司 

 

                                                        202424

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:《质量方针》、《环境方针》、《职业健康安全方针》、《有害物质管理方针》、《社会责任方针》。

                  

质量方针

精益创新,预防为主,持续改进,创造卓越绩效。

诚信立企,质量为本协同共赢,超越顾客期望。

 

    质量方针说明

    触摸屏行业总体供过于求,但市场广阔,高端市场由于质量门槛高、技术难度大,竞争相对缓和,公司发展战略方向是主攻高端市场

    公司开拓的新的业务领域(例如盖板、智能表面等),作为新的合作伙伴要全力确保新品开发的成功率,以快速向顾客证实公司的技术质量实力。

    赢得高端顾客青睐让顾客愿意出更好的价格公司及供应链需要通过创造性的产品和制程创新、卓越品质快捷的交付和优质的服务为顾客创造价值。

    另一方面公司的市场和顾客是多元化顾客关注焦点和质量、成本、交付方面的期望值不尽相同,开展持续、深入的研究,识别不同细分市场和顾客差异化的明示与潜在要求相对同行的适度质量优势、有竞争力的成本及时的交付、优质的服务产品创新等方面,差异化地做好协调和平创造综合的卓越绩效,从而成为不同顾客的优选供应商。

    要达成上述战略目标,需要以下几个方向采取措施。

    在公司内部:推行精益生产,开展技术管理创新;对于风险和缺陷,以预防为主,实施规范管理、精细化控制,新的业务方向或细分市场的新品开发,要通过充分的预研和内部试验、验证,确保送样成功率和及时率,触控显示成熟产品通过降本增效提高成本竞争力,降本增效应开展充分的试验、验证,避免发生批量质量异常;激励员工发挥主人翁精神,全员参与持续改进活动;通过这些措施创造出卓越绩效。

    在公司外部以诚信立企把产品和服务质量满足顾客要求作为获得顾客信赖的基本前提;从开发阶段就着手调研各种技术路线产品的供应链生态,把有竞争力和发展潜力、有合作意愿的供应链作为技术路线选择和制定采购策略的重要评价事项;持续推动供应链的能力提升,通过产业链协同来满足顾客要求,实现共赢;在满足法规和顾客要求的基础上,通过超越顾客期望来提高顾客满意度,进一步赢得顾客。

 

环境方针

遵章守法,防控污染,清洁生产,持续降低能源资源消耗

 

    环境方针说明

    遵守法律法规及其他要求等合规义务;

    通过识别环境因素、制定控制措施和应急预案,预防、控制整个产品生命周期的污染,实现清洁生产,并持续改进;

    通过开发过程、生产运行控制和供应链管理,持续降低整个供应链的能源、资源的消耗,减少温室气体排放,提升环境绩效。

职业健康安全方针

遵章守法,以人为本,持续改进,

创造良好工作条件,降低健康安全风险

 

    职业健康安全方针说明

    在生产经营中,公司遵章守法,以人为本,保障员工协商和参与,坚持科学发展道路,持续改进职业健康安全管理体系,职业健康和安全的理念贯穿每个工作环节,成为真正实现“让员工满意、让顾客满意、让社会满意”,具有人文关怀精神的企业。

    结合当前公司的宗旨、内外部环境和职业健康安全风险和机遇具体情况,为员工创造安全、健康的工作条件,消除危险源、降低职业健康安全风险,包括:

    工业卫生:识别、评价理化、生物等因素对员工的风险,采用技术、管理措施消除或控制潜在危险,或佩戴个人防护用品,最大限度预防工伤和疾病;

    机器安全:识别机器的安全风险、设置并维护好防护装置、运行控制和应急管理,确保职业安全;

识别、评估重体力劳动,采用机械化、自动化的方法消除或控制重体力劳动;

    开展科学防疫,确保公共卫生(工作场所、卫生间、饮用水、工间饮食用具的卫生,预防传染性流行疾病感染);

    确保食堂卫生、营养;确保住宿安全,提供必要的水电暖和通风。

有害物质管理方针

与相关方共同努力,系统管理,

持续改进,消减产品有害物质。

 

    有害物质管理方针说明 

    通过与顾客、供方、员工等相关方共同努力,在整个供应链的产品实现的全过程系统采取措施,识别有害物质产生的风险,在开发过程和采购过程进行预防,在生产过程进行监测,实现有害物质的消除或减少,并持续改进

社会责任方针

 

为社会和谐做贡献;与自然和谐共处;实现可持续发展。

 

    社会责任方针说明 

         1.为社会和谐做贡献:

    通过对于员工的尊重和关怀、与顾客和供应商相互依存,遵守商业道德,促进社会和谐发展。对于员工的尊重和关怀,包括:

    员工自由择业,

    不雇佣童工,

    工作时间符合法规要求,

    薪酬福利高于法规要求,

    尊重员工,禁止不人道或侵犯员工隐私的行为,

    禁止任何形式的歧视,

    尊重员工自由结社的权利,

 

    与顾客和供应商相互依存,遵守商业道德,包括:

    诚信经营,

    禁止不正当利益,

    合规、充分的信息披露,

    保护自身和相关方的知识产权和信息安全,

    公平的交易、广告和竞争,

    制定、实施对举报者身份保护和不报复的政策,

    负责任的矿产供应链,

    保护公司业务中内外部相关方的个人隐私。

 

         2.与自然和谐共处;实现可持续发展。

    通过预防环境污染、消减有害物质、节约资源能源、减少温室气体排放,降低公司经营活动对生物多样性的影响,实现与自然和谐共处地可持续发展。

 

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